Dans un décret lu à la télévision nationale, dans la soirée de ce mardi 10 février 2026, le Chef de l’État Mamadi Doumbouya a redéfini les services du ministère de la Modernisation de l’administration et de la Fonction publique.
Ci-dessous regardguinee.org vous propose la nouvelle architecture du ministère de la Modernisation de l’administration et de la Fonction publique.
1. Secrétaire général.
2. Chef de cabinet.
Un conseiller principal.
Un conseiller juridique.
Un conseiller chargé des questions de réformes administratives, de fonction publique et de qualité du service public.
Un conseiller chargé de la modernisation et de la digitalisation de l’administration.
Un attaché de cabinet.
3. Services d’appui.
L’Inspection générale.
Le Bureau de stratégie et de développement.
La Cellule d’exécution des projets du programme Simandou 2040 (CEPS).
La Division des ressources humaines.
La Division des affaires financières.
Le Contrôleur financier.
La Personne responsable des marchés publics.
Le Service communication et relations publiques.
Le Centre des ressources documentaires.
Le Service de modernisation des systèmes d’information.
Le Service accueil et information.
Le Service hygiène, santé et sécurité au travail.
Le Service genre et équité.
Le Secrétariat.
Le Secrétariat central.
4. Direction nationale.
La Direction nationale de la modernisation, de la transformation administrative et de la simplification des procédures (DNTASP).
5. Directions générales.
La Direction générale de la fonction publique.
La Direction générale du suivi des réformes et de la qualité des services publics.
La Direction générale des concours et examens professionnels.
6. Organismes publics autonomes.
L’École nationale d’administration (ENA).
L’Agence nationale de digitalisation de l’État (ANDE).
Le Conseil de discipline.
7. Services déconcentrés.
Les Inspections régionales de l’administration publique.
Les Divisions des ressources humaines des départements ministériels.
Les services en charge des ressources humaines des gouvernorats, des préfectures et des communes de Conakry, des sous-préfectures, des directions générales, des hôpitaux nationaux, des institutions de formation, des institutions républicaines et des établissements publics autonomes.
8. Organes consultatifs.
Le Conseil supérieur de la fonction publique.
La Commission nationale de gestion des carrières, de formation et de perfectionnement de la fonction publique.
La Commission nationale des contrats de la fonction publique.
Le Conseil de discipline de la fonction publique.
L’Observatoire du code d’éthique professionnelle des agents publics.
La Commission d’accès à l’information publique.
Le Conseil de discipline.
Sékou Nesta
